杭州市消防救援支队下城区大队招录 [复制链接]

因工作需要，杭州市消防救援支队下城区大队面向社会公开招录聘任制消防员，现将有关事项公告如下：

一、招录岗位

聘任制消防员

二、招录时间

即日起至3月8日

三、招录条件

(一)性别及年龄条件：男性，年龄18-25周岁(年3月8日至年3月8日期间出生)，全日制专科以上学历人员年龄放宽至28周岁(年3月8日以后出生)，部队退役士兵优先;

消防救援工作急需的特殊专业人才(如化工、体育等)，经批准年龄还可以进一步放宽。

(二)身高体重标准：身高cm以上，体重不超过标准体重的30%;

(三)学历标准：高中或中专以上学历者;

(四)*审条件：无违法犯罪记录(需由户籍所在地公安派出所出具《无犯罪记录证明》);

(五)健康标准:身体和心理健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，无文身(如有，仅限一个，且直径不得超过2cm)，符合体检标准。

四、招录程序

(一)体检。医院进行健康体检，有发现以下病理的，不予录用(见附件1)。

(二)*治审查。自行赴户籍地派出所开具《无犯罪记录证明》。(三)报名。携带身份证、最高学历证书、*人退出现役证、《无犯罪记录证明》、医院健康体检报告，个人1寸免冠照片3张。

(四)体技能测试(见附件2)。每个单项需达到合格标准。

(五)面试(目测)。从形象气质、入队动机、工作经历、是否还有劳动关系未解除、是否有文身等方面进行当面了解掌握。

(六)心理测试。利用武警部队第三代心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。

(七)入职培训(含体格复查)。集中开展为期3个月的入职培训(包括2个月试用期、1个月实习期)，培训期间表现良好，且完成培训任务并通过考核。

(八)录用签约。办理录用手续，签订劳动合同，明确双方权利义务，合同期每期一般为3年。

五、工作性质、待遇及薪金

(一)工作性质

工作执行24小时在队驻勤制。

(二)享受待遇

1.统一参加“五大”险种和“住房公积金”缴纳，另外，还参加人身意外伤害保险;

2.提供食宿、服装、被装等;

3.每年享受1次免费体检;

4.每年享受探亲假90天(含法定节假日)，不休或未休的给予经济补偿;

5.每半年给予报销1次探亲交通费;

6.发放经济补偿金，每满1年支付1个月的全额工资，合同期满后发放;

7.在队期间工作表现突出的，可利用业余时间参加函授、电大、夜大、自学考试等多种形式的在职学历教育，B照和C照驾驶证技术培训等，支队给予相应的补助。

(三)工资薪金

队员年人头保障经费达10.2万元(含单位、个人应缴“五险一金”)，队员第一年年均月到手收入达元，此后随着工作年限、岗位职务调整等逐年递增。

六、报名及咨询电话

报名截止前将《聘任制消防员报名人员名册》(附件3)发送至邮箱

　　1.部分岗位专项招聘全日制普通高校年毕业生,招聘对象范围限定为全日制普通高校年毕业生。以下三类情形者视同对待：①在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生;②年毕业的留学人员;③年毕业、符合教研厅函﹝﹞1号文规定的非全日制研究生。

　　全日制普通高校年毕业生、年毕业的统招非全日制研究生及年毕业的留学人员可依据培养计划完成后取得的学历、学位条件应聘，取得相应证书的时限为年9月30日前。

　　2.杭州市户籍范围指杭州市行*区域范围，含桐庐县、淳安县、建德市(含在杭高校的年应届毕业生及杭州市生源的非在杭高校年应届毕业生，浙江省户籍范围依此类推)，以年7月16日的户口所在地为准。

　　报名时间：年7月16日9时—7月23日中午12时。

　　考试包括笔试和面试。

　　1.笔试

　　时间：年8月8日上午9:00—10:30

　　科目：《综合素质测试》

　　《综合素质测试》为全客观题，满分为分。

　　报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。

　　笔试结束后，根据各招聘岗位考生笔试成绩从高分到低分以招聘计划1：4的比例确定面试入围人员，不足1：4比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。笔试存在违纪情况的或缺考的，不得入围面试。

　　年8月17日在网报平台上公布面试入围人员名单，考生本人笔试成绩也可同时查询。